為推進公司全年目標圓滿完成，12月8日下午，揚州四菱電子有限公司召開12月份工作交流會。會議由公司總經(jīng)理張奎主持，各副總經(jīng)理、部門負責人參加會議。

      會上，張奎通報了公司11月份重點工作完成情況，與會人員圍繞“貫徹新發(fā)展理念”，就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新發(fā)展”和來年新的增長點開展研討交流。各部門負責人圍繞11月份主要工作、存在的問題及12月份工作想法等方面進行了深入交流。

      當前公司全年工作已經(jīng)進入沖刺階段，針對12月份的重點工作，張奎提出要求:一是加強指標落實，通過梳理、排查，全力以赴完成年度指標；二是加強市場開拓，積極調(diào)整營銷政策，在確保存量穩(wěn)定的基礎上，在增量上下功夫，提升市場范圍和規(guī)模；三是加快推進技改項目建設，用項目帶動發(fā)展，用工藝技術的創(chuàng)新帶動經(jīng)濟效益的創(chuàng)造；四是降低供應風險，對風險發(fā)生概率高的供應商實施風險應急機制，及時啟用備選供應商或新供應商；五是從嚴從實整治安全生產(chǎn)，各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，不折不扣地完成安全隱患整改工作。

      下一步，公司各部門將同心合力，緊盯年度目標，進一步查漏補缺，以最大努力爭取最好結(jié)果。